記醫護罷工六周年—工會瓦解領袖入獄 未境之志何時圓

2019年底,中國武漢爆發新型冠狀病毒肺炎,香港多名醫學權威促港府封關以阻截脅毒傳入,時任特首林鄭月娥卻認為全面封關不切實際,政策更「不應歧視大陸人」。醫管局員工陣線(HAEA)2020年2月發動罷工要求封關,數千醫護響應,歷時五天,終得不到政府回應,疫情期間對醫護需求激增,工會經表決後放棄延長罷工,但秋後算帳卻接踵而來。《港區國安法》實施後,民主派初選案件引發連串拘捕行動,當中包括醫管局員工陣線主席余慧明。隨後,工會亦在政權連番打壓下於 2022 年中宣布解散。

堅守承諾 呼籲英國維持BNO永居原有條件

我們聯同在英港人團體UK Welcomes Refugees、West Midlands Hongkonger Support CIC、Re-Water CIC,就流散港人對英國政府永居諮詢的意見進行調查。名為「50歲或以上在英國的 BN(O) 香港人就英國居留及入籍規則修訂建議的影響與意見問卷」的調查,於1月3日至18日進行,於短短兩星期已收集了1,725份有效回覆。

4.18條款改為4.68今日正式生效

去年年中,立法會通過修改「連續性合約」規定,將原有俗稱「4.18」的條款改為「4.68」,經過6個月的適應期,新例將於今日(1月18日)正式生效。新修例對於兼職工是福還是禍?網上討論區興起熱話。

中國「超級大使館」地底秘室貼近英國金融命脈 恐成北京間諜中樞

英國首相施紀賢訪問中國之旅在即,首相府正四出邀請英國商界領袖隨團出訪。英國《電訊報》取得未經刪減的中國超級大使館規劃設計圖,發現超級大使館地底,將設有多達 208 個「秘密房間」,其中一個秘室更緊貼處理英國核心金融數據的光纖電纜。此發現引發英國政界與安全專家的強烈震動,擔心該處將成為北京在英進行間諜活動的「中樞神經」。

港僱員加薪回升仍跑輸亞洲水平  裁員風險升溫工資添變數

經濟持續疲弱影響打工仔去年加薪幅度。踏入2026年,情況又會否好轉?多項調查預測,港僱員今年平均加薪幅度有望略高於去年,但整體仍遠低於亞洲區平均水平。有調查更顯示近三成僱主計劃今年首季裁員。過去一年香港失業人數激增21600人,但一直未見政府推出任何救市救人措施,一旦裁員潮擴大,僱員的工資勢進一步受拖累。

2025年香港員工加薪「得個桔 」 實質加幅約1% 餐飲零售大落後

踏入2026年,回顧剛過去的2025年,香港結業潮此起彼落,勞動市場陰雲密布,企業在人力成本控制上顯得更加保守。綜合多份人力調查報告數據顯示,今年打工仔平均加薪幅度2.2%至2.7%,雖然仍維持正增長,但已跌至疫情後的最低水平,在扣除通脹後,加幅更只有1%左右,其中,輸入外勞較多的餐飲業及零售業,員工加薪幅度更嚴重滯後。

鄭嘉如:提告為警惕新聞界及所有僱主尊重工會權利

香港記協主席鄭嘉如因參與記協選舉,被《華爾街日報》以「職位不能兼容」(incompatiable)為由解僱。鄭在庭上指出,她在受聘時已告知上司自己是記協執委,對方並無異議,及後她突被要求退選,亦曾提醒對方香港僱員參與工會是受法律保障的權利。然而,當她堅持參選記協主席,華爾街日報卻採取解僱手段,並要求放棄追討權利兼同意保密才給予賠償,顯示其處理方式不合法、不道德。

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