已解散的支聯會、前主席李卓人、前副主席鄒幸彤被控「煽動他人顛覆國家政權罪」的案件,今日(5月19日)繼續在西九龍裁判法院進行結案陳詞。自辯的前副主席鄒幸彤結案陳詞時直指政權試圖利用法律命令所有人放棄民主追求、擁護專政現實,將說出真相指控為煽動仇恨,要求還政於民就是顛覆國家。她強調:「共產黨嘅領導再無所不能,都領導唔到我哋嘅良知。」
她再三提醒法庭:「法律係咪甘心成為專政重塑社會價值嘅工具,係咪會明確抛棄民主價值,為共產黨永續執政保駕護航呢?」
已解散的支聯會、前主席李卓人、前副主席鄒幸彤被控「煽動他人顛覆國家政權罪」的案件,今日(5月19日)繼續在西九龍裁判法院進行結案陳詞。自辯的前副主席鄒幸彤結案陳詞時直指政權試圖利用法律命令所有人放棄民主追求、擁護專政現實,將說出真相指控為煽動仇恨,要求還政於民就是顛覆國家。她強調:「共產黨嘅領導再無所不能,都領導唔到我哋嘅良知。」
她再三提醒法庭:「法律係咪甘心成為專政重塑社會價值嘅工具,係咪會明確抛棄民主價值,為共產黨永續執政保駕護航呢?」
支聯會被控「煽動顛覆國家政權」案今日(5月18日)續審,前主席李卓人及前副主席鄒幸彤否認控罪,控辯雙方開始結案陳詞。代表李卓人的大律師沈士文陳詞時指出,控方至今仍未能證明,支聯會曾鼓吹市民以任何實際行動去「結束一黨專政」,而香港過去亦從未出現任何由支聯會推動、旨在實現該目標的具體行動。法官黎婉姬一度質疑指有人曾主張香港獨立,沈隨即反駁指:「唔可以入支聯會數!」
補充勞工優化計劃推行逾兩年,勞工處截至今年2月批准輸入102,141名外勞,同期只有426名外勞被拒。政府去年9月推出措施,對僱主申請輸入餐飲業外勞施加限制,雖然新安排實施後餐飲業外勞申請數字稍見回落,但每月平均仍有255宗。政府現正就計劃進行檢討,統計處數字顯示,優化計劃推行後,餐飲業失業人數及就業不足人數分別上升36%及118%,計劃無疑對就業市場已造成重大衝擊,政府根本再沒理據任由計劃剝削本地工人飯碗。
中共官方近日將「躺平文化」描述為境外勢力煽動的結果,試圖把青年消極情緒政治化,但無法掩蓋中國經濟放緩、就業市場惡化,以及青年向上流動困難的現實。 中國國家統計局數字顯示,今年3月全國城鎮不包含在校生的16至24歲勞動力失業率升至16.9%,創近4個月以來新高,與兩年前同期相比,更高出1.6個百分點。中國政府預計,今年將有破紀錄的1270萬高校畢業生殺入勞動市場,在經濟持續不穩下,今年暑假失業率勢必進一步飆升。
香港的最低工資由5月起僅加一元至43.1元,對於賺取微薄工資的基層工人來說,隨時連快餐店也可能吃不起。根據早前出爐的「巨無霸指數」(BIG MAC INDEX)推算,在香港賺取一小時最低工資,僅足夠購買約1.7個巨無霸,最低工資購買力兩年來停滯不前。歐美多個國家雖然巨無霸售價較香港高逾倍,但最低工資買到的巨無霸數量卻遠多於香港,其中巨無霸貴絕全球的瑞士,最低工資時薪可買3.4個巨無霸,台灣基層一小時的收入,也足以購買2.5個巨無霸,香港明顯望塵莫及。
致命工傷一宗也嫌多,但今年首三個月,本港已最少發生5宗地盤致命工業意外。政府在2023年4月修例加重僱主違反職安健條例的罰則,但過去兩年未有個案被法庭判處監禁刑期,即使罰款金額增加,亦與罪行嚴重性難成正比。當年官員承諾條例實施兩年後檢討成效,但三年過去政府卻未有任何動靜,明顯走數。
當全球多國為應對生活成本危機而調升最低工資時,香港雖然告別「兩年一檢」改行「一年一檢」,但基層勞工的薪酬保障似乎仍難脫離滯後陰影。2026 年 5 月 1 日,香港最低工資由時薪 42.1 元,加一蚊至 43.1 元,增幅僅 2.38%。香港最低工資金額本已微不足道,加上調整幅度極其緩慢,明顯落後於全球各地的調薪趨勢形成跟國際社會的極大差距。
常言道:「休息是為了走更遠的路。」近年世界多國紛紛改革工時與假期制度,讓員工獲得更充足的休息,以提升工作效率。其中南韓政府更將「四天半工作周」納入勞動政策藍圖;歐洲多國亦紛紛試行四天工作周,成效正面;台灣則一次過增加五個國定假日,被形容為「還假於民」。相比之下,香港工時與假期政策多年原地踏步,難怪最新全球工作與生活平衡指數,香港排名大落後。
內地電動車巨頭比亞迪(BYD)近年積極開拓海外版圖,力爭全球銷量之冠。然而,在其最大的海外市場巴西,這場擴張之路卻蒙上了「現代奴隸制」的陰影。巴西勞工部近期正式將比亞迪列入「虐待工人僱主黑名單」(Registry of Employers),揭開了中資企業在追求極速投產的過程中,底層建築工人遭受非人道剝削的血汗黑幕。
今年財政預算案提出會優化向僱主追討拖欠強積金(MPF)供款的程序,消息指考慮實行「兩級附加罰款制」。翻查資料,積金局主席劉麥嘉軒早在2023年4月已提出分層附加費安排的建議,但一直未見政府落實推行。結果過去三年,拖欠MPF投訴及向僱主發放供款附加費通知書的數目,節節上升。積金局一直被詬病打擊僱主拖欠供款軟弱無力,雖然拖欠MPF問題日益嚴重,但刑事檢控數字過去一年不加反減,如今單靠增加罰款保障員工權益,效果成疑。
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